GESTIÓN DE TALENTO

Descripción

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO APOYO EN RECLUTAMIENTO: PUBLICACIÓN DE VACANTES EN DIVERSAS PLATAFORMAS, FILTRADO CURRICULAR INICIAL Y CONTACTO CON CANDIDATOS PARA AGENDAR ENTREVISTAS. GESTIÓN ADMINISTRATIVA: APOYO EN EL ARMADO Y ACTUALIZACIÓN DE EXPEDIENTES DIGITALES Y FÍSICOS. ONBOARDING: COLABORACIÓN EN LA LOGÍSTICA DE LOS PROCESOS DE INDUCCIÓN PARA NUEVOS INGRESOS. CLIMA ORGANIZACIONAL: PARTICIPACIÓN ACTIVA EN LA ORGANIZACIÓN DE EVENTOS INTERNOS Y DINÁMICAS DE INTEGRACIÓN. ATENCIÓN AL COLABORADOR: RESOLUCIÓN DE DUDAS BÁSICAS SOBRE POLÍTICAS INTERNAS Y PROCESOS ADMINISTRATIVOS. REQUISITOS: FORMACIÓN: ESTUDIANTE O PASANTE, TRABAJO EN EQUIPO, MANEJO DE PAQUETERÍA, DISPONIBILIDAD INMEDIATA