$9,000.00
ID Aviso : AD-688bb88fa002b
Publicado el 01/08/25
Publicado por:
Carlos Mendoza
Descripción
FUNCIONES PRINCIPALES: • APOYO EN LA ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DE ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS. • DISEÑAR Y PUBLICAR CONTENIDO PARA ATRAER TALENTO (REDES SOCIALES, BOLSAS DE TRABAJO, PORTALES INSTITUCIONALES, ETC.). • MONITOREAR MÉTRICAS DE CAMPAÑAS DE RECLUTAMIENTO Y PROPONER MEJORAS. • COORDINAR LA PARTICIPACIÓN EN FERIAS DE EMPLEO, EVENTOS INSTITUCIONALES Y ACTIVIDADES DE EMPLOYER BRANDING. • ELABORAR MATERIALES GRÁFICOS Y PRESENTACIONES PARA PROCESOS INTERNOS DEL ÁREA DE RH. • APOYAR EN LA IMPLEMENTACIÓN DE INICIATIVAS DE CULTURA ORGANIZACIONAL Y CLIMA LABORAL.
Características
- Estudios mínimos: Bachillerato
- Área: Recursos Humanos y Capacitación
- Tipo de puesto: Full-time
- Experiencia (años): 1
UBICACIÓN
Municipio: TolucaEstado: México
País: México
Tipo: Asesores
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Descripción
FUNCIONES PRINCIPALES: • APOYO EN LA ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DE ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS. • DISEÑAR Y PUBLICAR CONTENIDO PARA ATRAER TALENTO (REDES SOCIALES, BOLSAS DE TRABAJO, PORTALES INSTITUCIONALES, ETC.). • MONITOREAR MÉTRICAS DE CAMPAÑAS DE RECLUTAMIENTO Y PROPONER MEJORAS. • COORDINAR LA PARTICIPACIÓN EN FERIAS DE EMPLEO, EVENTOS INSTITUCIONALES Y ACTIVIDADES DE EMPLOYER BRANDING. • ELABORAR MATERIALES GRÁFICOS Y PRESENTACIONES PARA PROCESOS INTERNOS DEL ÁREA DE RH. • APOYAR EN LA IMPLEMENTACIÓN DE INICIATIVAS DE CULTURA ORGANIZACIONAL Y CLIMA LABORAL.
Características
- Estudios mínimos: Bachillerato
- Área: Recursos Humanos y Capacitación
- Tipo de puesto: Full-time
- Experiencia (años): 1
