¿Qué responder cuando te preguntan tus pretensiones salariales en una entrevista de trabajo?

Negociar el salario en una entrevista siempre genera tensión, un número muy bajo puede devaluar tu perfil y uno muy alto puede eliminarte del proceso. 

Por eso, en lugar de improvisar una cifra incierta, lo mejor es investigar el mercado y respaldar tu aspiración salarial con números concretos.

Para dar una respuesta seria y preparada cuando el reclutador toque el tema monetario, debes de tomar en cuenta distintos factores.

Ofrece un rango, no una cifra exacta, propón un margen dinámico (por ejemplo, entre 20,000 y 25,000 pesos) con esto no cerrarás la oferta en caso de dar una sola cifra y no sea exactamente la que ofrece la empresa.

Investiga tu posible respuesta antes de acudir a tu entrevista. Basa tu propuesta en el promedio que paga el mercado para ese puesto específico, considerando tu nivel de experiencia y las responsabilidades que tendrías.

Ten muy clara la diferencia entre el salario antes y después de impuestos para evitar sorpresas al recibir tu primer pago mensual. Esto también lo puedes mencionar al reclutador.

Es muy útil que se hable del salario en las primeras etapas del reclutamiento, lo ideal es no dejar que se alargue, pues si después de varias pruebas aún no tienes ese dato, al final el sueldo podría no alinearse con tus necesidades económicas.

Antes de llegar a la entrevista, puedes usar estos métodos para saber el valor real de tu perfil en el mercado:

• Páginas de empleo: puedes consultarlo en portales de empleo como Aviso Oportuno , ahí podrás encontrar referencias reales de profesionales y excolaboradores sobre los sueldos reales que percibían. 
• Compara vacantes similares: revisa al menos cinco vacantes similares en tu ciudad. Esto te dará una noción clara de cuál es el sueldo mínimo y máximo que están ofreciendo las empresas.
• Consulta a tu red de contactos: también puedes hablar con colegas o profesionales de tu sector para corroborar las tarifas reales de la industria.

Llegar a tu entrevista de trabajo bien preparado e informado, eleva tu perfil profesional y ayuda a que le sea más fácil al reclutador saber si eres el candidato correcto para el perfil que buscan.

Redacción: Litzi Orihuela