¿Qué es la prima vacacional y cuándo se paga? Esto dice la Ley Federal del Trabajo

Cuando llega el momento de tomar vacaciones, no solo descansas: también recibes un pago adicional que muchas personas no conocen o no saben cómo calcular. Se llama prima vacacional y está establecida en la Ley Federal del Trabajo, por lo que es un derecho que todas las personas trabajadoras tienen, sin importar su puesto o tipo de contrato.

En Aviso Oportuno te explicamos de forma sencilla cuánto te toca, cuándo se paga y qué hacer si no te la quieren dar.

¿Qué es la prima vacacional?

La prima vacacional es una cantidad extra que se suma al pago de tus vacaciones.
La Ley Federal del Trabajo (artículo 80) indica que debe ser por lo menos el 25% del salario correspondiente a los días de descanso que tomes.

Ejemplo:

• Si ganas $400 al día y tomas 6 días de vacaciones:
   
  • 6 × $400 = $2,400 pesos
     
  • Prima vacacional = 25% de $2,400 → $600
     
  • Total a recibir: $3,000 pesos ($2.400 de tu salario + $600 de la prima vacacional)
     

No importa si trabajas por nómina semanal, quincenal o mensual: la prima se calcula sobre el salario diario.

¿Cuántos días de vacaciones te corresponden?

La reforma laboral de 2023 incrementó los días de vacaciones:

• Al cumplir 1 año en un empleo, te corresponden 12 días.
   
• Al cumplir el 2º año, aumentan a 14 días.
   
• En el 3º año, son 16 días.
   
• En el 4º año, son 18 días.
   
• En el 5º año, son 20 días.
   
• A partir del 6º año, aumentan gradualmente conforme avanzan tus años de servicio.

¿Cuándo deben pagarla?

La prima vacacional se paga en el momento en que tomas tus vacaciones, no a final de año ni junto con el aguinaldo.
Si te dicen que “no hay presupuesto” o que “te la compensan después”, eso va contra la ley.

¿Qué hacer si no me la quieren pagar?

1. Pregunta primero en Recursos Humanos (a veces es solo un error).
    
2. Si no te resuelven, puedes pedir apoyo gratis en:
    
   • PROFEDET (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo)
      
   • Teléfono: 800 717 2942 y 800 911 7877.  Atención Ciudadana: 079, línea del Gobierno de México
      
   • Página: https://www.gob.mx/profedet

La prima vacacional no es un bono opcional: es un derecho. Conocer cómo se calcula y cuándo debe pagarse te ayuda a proteger tu tiempo de descanso y tu bienestar laboral.

AUTORA: KAREN ARMENTA