Jornada laboral de 40 horas: qué propone el Gobierno de México, cómo sería la reducción y a quién aplicaría

En diciembre de 2025, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) presentó al Congreso la iniciativa para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. El tema generó expectativas porque, de aprobarse, modificaría los horarios, descansos y condiciones laborales de millones de personas en México.

En Aviso Oportuno te explicamos, con información confirmada por el Gobierno de México y fuentes oficiales, en qué consiste la propuesta, cómo se aplicaría y qué falta para que se convierta en ley.

¿En qué consiste la propuesta oficial y qué dice el Gobierno de México?

• Reducir la jornada semanal máxima de 48 a 40 horas.
• Mantener salario y prestaciones sin recorte.
• Aplicar la reducción de forma gradual, hasta llegar a 40 horas en 2030.
• Mejorar el equilibrio vida-trabajo y alinearse a estándares internacionales.

La iniciativa ya fue entregada a la Cámara de Diputados, donde inició el proceso legislativo.

Cómo se aplicaría la jornada de 40 horas y qué cambiaría en la práctica

• Ajustes anuales para reducir la jornada hasta llegar a 40 horas.
• Horarios más estrictos: no más de 8 horas por día sin pago extra.
• Mayor regulación en horas extra y turnos especiales.
• Reorganización de turnos en sectores con operación continua.

El objetivo es que las personas tengan más descanso sin perder ingresos.

¿A quién beneficiaría y qué falta para que sea ley?

Si se aprueba, la reducción aplicaría solo a trabajadores con contrato formal bajo la Ley Federal del Trabajo. No incluiría a freelancers ni personas contratadas por honorarios. Sin embargo, la reforma aún no es ley: necesita aprobación de Diputados, del Senado y su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF). Hasta entonces, la jornada vigente sigue siendo de 48 horas semanales.

FOTOS : GENERADAS CON IA TEXTO: KAREN ARMENTA