PASANTE DE RECURSOS HUMANOS

Descripción

FUNCIONES PRINCIPALES: APOYO EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN (PUBLICACIÓN, FILTROS, AGENDA Y ENTREVISTAS INICIALES). CAPTURA Y ACTUALIZACIÓN DE DATOS DEL PERSONAL. APOYO EN LA ORGANIZACIÓN DE EXPEDIENTES Y PROCESOS DE CONTRATACIÓN. SEGUIMIENTO A CANDIDATOS Y APOYO EN ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS. APOYO EN INDUCCIÓN E INTEGRACIÓN DE PERSONAL. NO SE REQUIERE EXPERIENCIA NI IDIOMA MODALIDADES: PRESENCIAL / HOME OFFICE